Analista de DHO SR - Curitiba
Principais Responsabilidades
- Construir treinamentos administrativos e operacionais;
- Ministrar treinamentos para lideranças e programas de desenvolvimento;
- Implementar plataforma de Universidade Corporativa;
- Monitorar e analisar indicadores de pessoas (engajamento, performance, desenvolvimento, turnover e sucessão);
- Estruturar dashboards, relatórios executivos e análises para apoiar decisões estratégicas da liderança;
- Avaliar a efetividade de programas de desenvolvimento, identificando impactos e oportunidades de melhoria;
- Liderar projetos estratégicos de Gente & Gestão, conectando dados, cultura, desenvolvimento e resultados do negócio;
- Atuar como parceiro consultivo das lideranças, apoiando decisões baseadas em dados e evidências.
Requisitos
- Formação superior em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas;
- Excel avançado, conhecimento de BI e sólida habilidade em análise e interpretação de dados;
- Experiência com indicadores de RH, pesquisas organizacionais e avaliação de desempenho;
- Capacidade de construir relatórios executivos, dashboards e apresentações gerenciais;
- Excelente comunicação, visão analítica e influência junto às lideranças.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 10.000 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.