BRITÂNIA

Inspetor de Segurança Corporativa I - Joinville/SC

Joinville - SC
Presencial
2 Posições
Efetivo – CLT
Encarregado
Período Integral

Inspetor de Segurança I atua na linha de frente da Segurança Corporativa, sendo o responsável por fazer a operação acontecer no dia a dia. Seu foco é 100% operacional e de fiscalização, garantindo que os procedimentos de Segurança Corporativa sejam executados.

Principais Responsabilidades

  • Inspecionar, orientar e acompanhar as atividades diárias das equipes de segurança patrimonial e vigilância;
  • Fiscalizar o cumprimento de escalas, postos de serviço, rotinas e condutas operacionais;
  • Garantir a cobertura total dos postos e providenciar substituições em casos de falta ou atraso;
  • Controlar o acesso de pessoas, veículos e materiais nas dependências da empresa, aplicando os procedimentos definidos;
  • Fiscalizar rondas internas e externas, verificando pontos estratégicos e vulneráveis;
  • Verificar o cumprimento do plano de rondas e a realização de rondas eletrônicas;
  • Identificar anomalias, comportamentos suspeitos e situações de risco, adotando medidas corretivas imediatas;
  • Orientar e treinar vigilantes e equipe orgânica quanto a normas de segurança, postura profissional e atendimento;
  • Monitorar desempenho, apresentação pessoal e cumprimento de normas;
  • Fornecer feedbacks operacionais e reportar necessidades de treinamento ou medidas disciplinares à gestão.
  • Apoiar a integração de novos colaboradores nos postos de serviço;
  • Atender, registrar e comunicar incidentes, ocorrências e irregularidades em livro de ocorrência e sistemas;
  • Preservar local de ocorrência e acionar Coordenação, Brigada, ou autoridades quando necessário;
  • Coletar informações iniciais para subsidiar a investigação posterior pela área de Análise de Segurança
  • Zelar pela manutenção, conservação e bom uso dos equipamentos de segurança (câmeras, rádios HT, alarmes, lanternas, cancelas);
  • Verificar diariamente o funcionamento dos equipamentos e reportar falhas para manutenção;
  • Controlar a entrega e recolhimento de materiais e equipamentos da equipe;
  • Garantir o cumprimento das normas internas, políticas de segurança e legislações aplicáveis no âmbito operacional;
  • Colaborar na execução de planos de emergência, evacuação e contingência, orientando a equipe em campo;
  • Apoiar auditorias e inspeções de segurança patrimonial, disponibilizando informações operacionais e evidências de campo;
  • Interagir com áreas internas (Operações, Logística, RH, Manutenção e outras) para alinhamento da rotina de segurança;
  • Interagir com autoridades e prestadores de serviço em nível operacional, quando acionado.

Requisitos

  • Formação: Ensino Médio Completo. Superior completo desejável ou cursando em áreas correlatas à Segurança será diferencial (Gestão de Segurança Privada);
  • Experiência mínima de 2 anos em empresas de transporte, logística ou setor industrial;
  • Experiência comprovada em gestão/liderança de equipes de segurança patrimonial e vigilância;
  • Experiência com gestão de equipes terceirizadas e controle de escalas 12x36 / 5x2.Vivência em controle de acesso, rondas e tratamento de ocorrências.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

  • Normas de segurança patrimonial e controle de acessos;
  • Gestão de crises em nível operacional (primeira resposta);
  • Legislação de segurança patrimonial aplicável à atividade operacional;
  • Prevenção de perdas e vigilância patrimonial.

Certificações

  • Desejável certificação complementar em Segurança como ISO 31000:2018, Curso de Supervisor de Segurança ou similar;
  • Conhecimento básico/intermediário em pacote Office (Word, Excel, Outlook);
  • Conhecimento operacional em VMS (visualização de câmeras);
  • Conhecimento operacional em Sistema de Controle de Acesso;
  • Noções de SAP, TOTVS e SGI serão diferencial;
  • Conhecimento de Leis, decretos, normas e IT's pertinentes a Segurança.

Competências Comportamentais

  • Liderança de equipe operacional, disciplina e postura firme
  • .Senso de urgência e tomada de decisão sob pressão.
  • Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal.
  • Habilidade para interagir com autoridades, colaboradores e stakeholders de diferentes níveis.



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Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Sobre BRITÂNIA

A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.

Hoje, somos mais de 10.000 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.

Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.

Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.