Coordenador de Logística - Joinville
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Logística para atuar em ambiente industrial, liderando as operações logísticas da empresa e garantindo a eficiência dos processos de armazenagem, movimentação de materiais, controle de estoque, abastecimento fabril, expedição e transporte.
Procuramos um profissional com perfil dinâmico, flexível, analítico e resiliente, capaz de atuar em um ambiente de constante transformação, promovendo melhorias operacionais e assegurando o atendimento das demandas do negócio com qualidade, segurança e produtividade.
Principais responsabilidades
- Coordenar as operações de recebimento, armazenagem, abastecimento de produção, movimentação interna, expedição e transporte.
- Garantir a acuracidade dos estoques e a correta gestão dos materiais.
- Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe logística.
- Monitorar indicadores de performance (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação.
- Atuar na otimização dos processos logísticos visando redução de custos, aumento da produtividade e melhoria do nível de serviço.
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança, procedimentos internos e boas práticas logísticas.
- Trabalhar em parceria com as áreas de Produção, PCP, Compras, Qualidade e demais áreas de apoio.
- Participar de projetos de melhoria contínua e transformação da operação logística.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Desejável experiência na função de Coordenador(a) de Logística.
- Experiência em gestão de equipes e indicadores de desempenho.
- Conhecimento em processos de armazenagem, controle de estoques, movimentação de materiais e expedição.
- Desejável experiência com sistema WMS TOTVS.
- Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão.
Diferenciais
- Experiência em logística fabril/industrial.
- Vivência em ambientes de alta demanda e operações complexas.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, Lean Manufacturing ou Kaizen.
Competências comportamentais
- Perfil analítico e orientado a dados.
- Dinamismo e capacidade de adaptação.
- Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades.
- Resiliência diante de desafios operacionais.
- Liderança e desenvolvimento de equipes.
- Comunicação eficaz e visão sistêmica.
- Foco em resultados e resolução de problemas.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 10.000 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.