Analista de RH Sênior (Foco em folha ) - Joinville - SC
Responsabilidades:
- Folha de Pagamento: Realizar conferência de informações para processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos prazos, alinhando as demandas com o CSC corporativo
- Acompanhar e realizar a conferência dos dados dos colaboradores, como admissões, férias, afastamentos, rescisões, horas extras, entre outros, para garantir que a folha de pagamento seja processada corretamente.
- Acompanhar os valores de benefícios (vale alimentação/refeição, plano de saúde, seguro de vida) para garantir o correto lançamento e pagamento, em conjunto com o CSC.
- Relações Sindicais: Acompanhar as convenções e acordos coletivos, garantindo que as cláusulas sejam cumpridas na empresa.
- Dar suporte à gestão de processos relacionados a negociações sindicais, como a elaboração de relatórios e controles de acordos firmados.
- Auxiliar na gestão das documentações relacionadas a sindicatos e no atendimento às demandas sindicais e trabalhistas.
- Participar de auditorias internas e externas, fornecendo as informações necessárias para a conferência de dados relacionados à folha de pagamento e obrigações sindicais.
- Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a salário, benefícios e negociações coletivas.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com conferência e input de informações para folha de pagamento, bem como conhecimento sobre legislação trabalhista e encargos sociais.
- Conhecimento sobre relações sindicais, acordos e convenções coletivas.
- Habilidade com Excel e sistemas de gestão de folha de pagamento.
- Capacidade analítica, atenção a detalhes e organização.
- Boa comunicação para interagir com diferentes níveis da empresa, principalmente com sindicatos e gestores
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.