Analista Patrimonial SR - Curitiba
Descrição da Vaga
Buscamos um profissional com sólida experiência em controle patrimonial para atuar de forma estratégica e técnica na gestão do ciclo de vida dos ativos da companhia.
O candidato será responsável por garantir a acuracidade do ativo imobilizado, assegurar a conformidade com as normas contábeis brasileiras e internacionais (CPC/IFRS) e liderar inventários físicos — com interface constante com todas as áreas da companhia.
Principais Responsabilidades
- Gestão do ciclo completo do ativo imobilizado: aquisição, transferências, reclassificações e baixas, com registro correto e tempestivo;
- Conciliação mensal do imobilizado com o Razão Contábil, investigando e corrigindo divergências para garantir consistência das informações;
- Análise e revisão periódica da depreciação/amortização dos bens, assegurando conformidade com CPC 27, CPC 06 e IFRS 16;
- Planejamento e coordenação de inventários físicos (rotativo e geral), incluindo emplaquetamento e conciliação físico-contábil;
- Acompanhamento de projetos de expansão (Ativos em Andamento — AIA), garantindo ativação tempestiva após a entrada em operação;
- Elaboração de relatórios gerenciais para a diretoria: evolução do imobilizado, bens ociosos, índice de divergência e ativos por unidade;
- Definição de políticas e normas internas de controle patrimonial, liderando melhorias de processos e implantação de sistemas;
- Gestão de riscos patrimoniais (perdas, extravios) e suporte a auditorias internas, externas e órgãos reguladores;
- Mentoria e desenvolvimento dos analistas Júnior e Pleno, compartilhando conhecimentos e assegurando a qualidade das entregas.
Requisitos Técnicos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (pós-graduação ou MBA é diferencial);
- Domínio técnico de CPC 01, 06, 20 e 27, IFRS 16 e legislação tributária (CIAP, SPED);
- Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas de busca, macros) e ERP Patrimonial;
- Disponibilidade para viagens semestrais (SC, ES, AM).
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.