Auditor Interno Sênior - Joinville/ SC - Joinville/SC
Auditor Interno Sênior | Foco Operacional / Logístico
Na Britânia, acreditamos que cada desafio é uma oportunidade de evolução. Por isso, buscamos um Auditor Interno Sênior com perfil estratégico e presença marcante em campo, atuando como agente de mudança dentro da organização, com capacidade de enxergar além do diagnóstico e assumir o papel de protagonista para transformar a logística em um diferencial competitivo.
O que esperamos de você:
- Superior Completo em logística ou áreas corelatas.
- Vivência logística sólida em recebimento, expedição, armazenagem, inventário e acuracidade de estoque.
- Domínio de fluxos operacionais, com olhar crítico para ocupação, endereçamento, layout e eficiência de armazenagem.
- Capacidade analítica para avaliar produtividade, ocupação versus capacidade e propor soluções práticas.
- Perfil voltado não apenas para identificar desvios, mas para construir soluções e acompanhar sua implementação até a sustentação. Pensamento logístico e sistêmico.
Como será sua atuação:
- Estar próximo da operação, acompanhando de ponta a ponta a evolução das melhorias.
- Desenvolver diagnósticos operacionais e identificar oportunidades de melhoria.
- Ser voz ativa em cobranças, direcionamentos e condução de planos de ação.
- Transitar com naturalidade entre áreas operacionais, liderança e gerência, sempre com postura hands-on e presença em campo.
Competências que valorizamos:
- Autonomia e maturidade profissional.
- Comunicação clara e poder de influência.
- Capacidade de unir visão estratégica com execução prática.
- Gestão de stakeholders: habilidade de dialogar com diferentes áreas (Logística, comercial, engenharia, supply, processos e similares) traduzindo necessidades diversas em projetos e soluções estruturadas.
- Visão sistêmica: enxergar a logística e a fábrica como parte de um ecossistema integrado.
- Resiliência política: sustentar mudanças e lidar com resistências internas.
- Capacidade de negociação: transformar auditoria em oportunidade de melhoria, conquistando adesão das áreas envolvidas.
- Liderança indireta: inspirar e mobilizar gestores e equipes mesmo sem gestão direta.
- Domínio de indicadores Visão e compreensão de KPI’s de produtividade, eficiência, custos e qualidade, para propor soluções sustentáveis.
- Mentalidade de transformação: propor inovação e deixar legado de melhoria contínua.
- Superior completo em Administração de Empresas, Logística, Engenharia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, ou áreas afins.
Diferenciais que contam pontos:
- Experiência em auditoria interna com foco logístico.
- Experiência em gestão logística.
- Vivência em projetos de melhoria contínua e eficiência operacional.
- Perfil que equilibre auditoria, operação e implementação prática.
Requisitos
Estudos
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.