Analista de Adm. de Pessoal Jr - Foco em Ponto e Rescisão
Responsabilidades
- Controle de jornada: monitorar registros de ponto eletrônico, realizar ajustes e tratativas, acompanhar banco de horas, horas extras, faltas e atrasos, além de emitir relatórios.
- Gestão de afastamentos: registrar e acompanhar afastamentos (doença, acidente, maternidade/paternidade), atualizar informações no eSocial e controlar prazos e retornos.
- Processos de desligamento: apoiar cálculos rescisórios, conferir verbas, emitir documentos obrigatórios (TRCT, guias e informes) e organizar homologações quando necessário.
- FGTS Digital: gerar, conferir e emitir guias, garantindo exatidão dos valores e cumprimento dos prazos legais.
- Apoiar rotinas gerais de Departamento Pessoal, assegurando organização, precisão e conformidade dos processos.
Requisitos
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em tratativas de ponto e cálculos rescisórios;
- Vivência com grande volume de atividades, prazos e demandas simultâneas;
- Ensino Superior Cursando em RH, Administrativo ou áreas relacionadas;
- Conhecimento com TOTVS Datasul (ponto, afastamentos, admissões e rescisões);
- Conhecimento intermediário em Excel, voltado para conferências, análises e controles internos;
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 9.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.