Analista Adm de Pessoas - Curitiba - Benefícios - Benefícios
Objetivo do Cargo
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão dos benefícios corporativos, garantindo processos de movimentação, controles e compras mensais, além de propor melhorias e acompanhar tendências de mercado, assegurando a satisfação dos colaboradores e a competitividade da empresa.
Responsabilidades e Atribuições:
Operacional: Gerir processos de administração de benefícios (VT, VA/VR, assistência médica, odontológica, seguros, etc.), realizando inclusões, exclusões e alterações cadastrais.
Financeiro: Acompanhar faturas, realizar a conferência de notas fiscais e garantir que os pagamentos sejam efetuados nos prazos acordados.
Relacionamento: Atuar como ponto focal com fornecedores e apoiar as unidades de negócio em dúvidas e programas de qualidade de vida.
Compliance: Garantir conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas.
Estratégico (Foco Pleno): Conduzir estudos de viabilidade para novos benefícios, monitorar indicadores (KPIs) e propor melhorias baseadas em práticas de mercado.
Requisitos:
Formação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência sólida e comprovada na área de Benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.
Excel: Nível Avançado (Macros, Dashboards, fórmulas complexas e automação de planilhas).
Conhecimento: Domínio da legislação trabalhista aplicada a benefícios e vivência em sistemas de gestão de RH (ERP).
Habilidades: Capacidade analítica para gestão de indicadores, habilidade em negociação com fornecedores e autonomia para conduzir projetos de melhoria.
Diferenciais (Desejável)
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência com implantação de benefícios flexíveis.
Conhecimento em plataformas de telemedicina e programas de saúde ocupacional.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 9.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.