Analista de DHO - Joinville
Atuar nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco na condução do programa de integração, realização de entrevistas de desligamento e apoio nas iniciativas de desenvolvimento de pessoas. Responsável por garantir uma experiência positiva ao colaborador em sua jornada dentro da organização, promovendo alinhamento cultural, engajamento e melhoria contínua.
- Planejar, organizar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores.
- Desenvolver e atualizar materiais institucionais
- Monitorar indicadores de integração e propor melhorias contínuas.
- Conduzir entrevistas de desligamento de forma estruturada e imparcial.
- Analisar motivos de saída, registrar dados e gerar insights relevantes para a redução do turnover.
- Elaborar relatórios periódicos com tendências, causas e oportunidades de melhoria.
- Apoiar programas, ações e ciclos de desenvolvimento, incluindo treinamentos e trilhas de aprendizagem.
- Apoiar projetos ligados à cultura, clima organizacional, engajamento e comunicação interna.
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças.
- Auxiliar na elaboração e aplicação de ferramentas de avaliação e feedback.
- Participar de iniciativas de melhoria contínua relacionadas à jornada do colaborador.
Formação:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Conhecimentos Desejáveis:
- Técnicas de facilitação e comunicação com grupos.
- Processos de desligamento e condução de entrevistas estruturadas.
- Desenvolvimento de treinamentos e conteúdos.
- Pacote Office
Requisitos
Estudos
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 9.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.