Técnico em Segurança do Trabalho III - Joinville/SC
Atividades:
- Gerir processos de reciclagem de resíduos, emitir MTRs e SIENFs, controlar notas fiscais e acompanhar planilhas de fechamento, para manter a conformidade legal, preservar o meio ambiente e promover o uso consciente de recursos.
- Investigar acidentes de trabalho, abrir CAT e analisar ocorrências, registrando dados e propondo ações corretivas, para prevenir novos incidentes e reduzir riscos aos colaboradores.
- Programar e acompanhar exames periódicos dos funcionários, encaminhando quando necessário à clínica médica, para atender à NR 7 e assegurar a saúde ocupacional.
- Realizar check lists e treinamentos da brigada de incêndio, monitorando pagamento de benefícios e verificando equipamentos, para proteger vidas e minimizar riscos de incêndio.
- Garantir a entrega e fiscalização do uso de EPIs, aplicando orientações e registros, para reduzir acidentes e garantir segurança no trabalho.
- Conduzir Diálogos Semanais de Segurança e campanhas de conscientização, orientando colaboradores sobre riscos e procedimentos preventivos, para fortalecer a cultura de segurança.
- Controlar e acompanhar a validade de laudos, certificados, treinamentos NR 10, NR 11, NR 35 e permissão de trabalho, para assegurar conformidade legal e prevenção de acidentes.
- Gerir a CIPA e SIPAT, realizando reuniões, treinamentos e campanhas preventivas, para garantir conformidade com a legislação trabalhista e engajamento dos colaboradores.
- Integrar e acompanhar empresas terceiras, verificando documentos e capacitando colaboradores, para garantir segurança e cumprimento das normas internas.
- Acompanhar perícias técnicas, processos trabalhistas e auditorias, fornecendo suporte documental e técnico, para reduzir passivos legais e auxiliar o setor jurídico.
- Atender casos de mal-estar ou acidentes no ambulatório, avaliando sinais vitais e encaminhando quando necessário, para proteger a saúde dos colaboradores e prevenir complicações.
- Auxiliar nas atividades operacionais do SESMT, acompanhando indicadores, compras de materiais e atividades de jovens aprendizes, para manter o setor organizado e seguro.
- Orientar e apoiar profissional em nível Júnior ou I e demais profissionais com menor experiência, fornecendo instruções, acompanhamento e suporte, para garantir o aprendizado contínuo e o alinhamento das entregas aos padrões da área.
- Ensino Técnico ou Qualificação Específica
- Experiência em segurança do trabalho e gestão de riscos ocupacionais
- Conhecimento em normas regulamentadoras e legislação de saúde, segurança e meio ambiente
- Experiência e Conhecimento em investigação de acidentes, abertura de CAT e análise de ocorrências
- Conhecimento em gestão de EPIs, laudos técnicos, treinamentos legais e permissões de trabalho
- Experiência em segurança do trabalho e gestão de riscos ocupacionais
- Conhecimento em normas regulamentadoras e legislação de saúde, segurança e meio ambiente
- Experiência e Conhecimento em investigação de acidentes, abertura de CAT e análise de ocorrências
- Conhecimento em gestão de EPIs, laudos técnicos, treinamentos legais e permissões de trabalho
O que oferecemos?
Na Britânia, valorizamos nossos talentos e oferecemos um pacote de benefícios competitivo:
• Gympass (Wellhub) para atividades físicas
• Vale transporte
• Restaurante na empresa
• Plano de saúde e odontológico
• Desconto em produtos Britânia
• Seguro de vida
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Venha fazer parte do time Britânia e ajude a construir um ambiente de trabalho mais seguro para todos!
Requisitos
Estudos
Competências
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre BRITÂNIA
A nossa história começou em 1956, em Curitiba, e, desde então, crescemos junto com as famílias brasileiras. De fogões a eletroportáteis que conquistaram o Brasil, estamos presentes em 98% dos lares do país. Mas, além dos produtos, o que nos move é o nosso orgulho em “britaniar”, deixando os momentos do dia a dia mais leves, práticos e felizes.
Hoje, somos mais de 7.500 colaboradores atuando em fábricas, centros de distribuição, showrooms e escritórios, que carregam nossa essência: criatividade que facilita a vida, bom humor que aproxima e cuidado que acolhe. Aqui, cada pessoa importa e a diversidade é o que fortalece o nosso time e nos impulsiona a avançar juntos.
Na Britânia, evoluir faz parte da jornada. Temos programas de estágio que abrem portas, escolas de operações, iniciativas de desenvolvimento de lideranças e programas de reconhecimento para quem faz a diferença. Com o InovaBri, cada ideia ganha vida e ajuda a reinventar o nosso jeito de fazer sempre melhor. E porque acreditamos que “britaniar” também é cuidar do mundo, investimos em sustentabilidade e apoiamos projetos sociais, culturais e esportivos que impactam comunidades e inspiram novas histórias.
Fazer parte da Britânia é vestir a camisa de uma marca brasileira que, há quase 70 anos, cresce com orgulho, valoriza talentos e acredita no propósito de melhorar a vida das pessoas com proximidade e cuidado.